銅冠(廬江)礦業(yè)公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實
2025年05月29日 10:8 101次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 企業(yè)動態(tài) 作者: 夏富青 高明照
安徽銅陵有色銅冠(廬江)礦業(yè)公司為扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,縱深推進全面從嚴治黨,精心謀劃、系統(tǒng)部署,以學(xué)習(xí)教育為抓手,多維度、全覆蓋開展專題學(xué)習(xí)活動,推動中央八項規(guī)定精神入腦入心、見行見效。
該公司黨委高度重視,第一時間召開啟動會,成立專班,結(jié)合礦山實際,研究制訂實施方案。明確目標(biāo)、內(nèi)容、任務(wù)與步驟,將學(xué)習(xí)教育任務(wù)細化分解到各部門、各支部,形成了責(zé)任清晰、任務(wù)明確的工作體系,確保學(xué)習(xí)教育方向不偏、焦點不散、力度不減。
學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)分層推進,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組、專題讀書班的形式。以上率下樹標(biāo)桿,讀書班通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、交流發(fā)言等形式,深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定原文及相關(guān)實施細則精神,結(jié)合當(dāng)前礦山經(jīng)營管理實際,圍繞如何以中央八項規(guī)定精神為指引,改進工作作風(fēng)、提升管理效能、推動高質(zhì)量發(fā)展等主題展開深入研討。按照學(xué)查改一體化要求,圍繞作風(fēng)建設(shè)問題清單,查擺班子和個人存在的問題,帶頭落實整改。
舉辦新提拔干部、年輕干部和關(guān)鍵崗位干部讀書班兩天,加強年輕干部隊伍建設(shè),幫助年輕干部扣好“第一??圩?rdquo;。讀書班針對年輕干部特點,采用理論學(xué)習(xí)與案例分析相結(jié)合、課堂教學(xué)與實地參觀相結(jié)合、座談交流與談心談話相結(jié)合的方式,引導(dǎo)年輕干部深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神的豐富內(nèi)涵和實踐要求,查擺自身存在的問題。
該公司各黨支部嚴格按照學(xué)習(xí)教育實施方案要求,組織黨員開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動。通過“三會一課”、主題黨日等載體,組織黨員原原本本學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神相關(guān)文件,觀看警示教育片,開展專題討論和知識測試,確保全體黨員深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神的核心要義。同時,各黨支部結(jié)合工作實際,持續(xù)開展“為民辦實事”活動,引導(dǎo)黨員立足崗位,查找自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足,制訂整改措施,切實將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為改進工作作風(fēng)、提升工作效能的實際行動。
責(zé)任編輯:任飛
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