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工程技術人員正在對設備設施進行調試

近日，洛陽欒川鉬業(yè)集團股份有限公司礦山分公司（以下簡稱“洛鉬礦山公司”）2024年度“五小”創(chuàng)新成果評選結果出爐，共評出一等獎7項、二等獎20項、三等獎25項，涵蓋安全環(huán)保、爆破技術、設備能源、電器設施等各個專業(yè)。

連年來，洛鉬礦山公司為充分調動廣大員工學技術、鉆業(yè)務、練絕技、解難題的積極性、主動性和創(chuàng)造性，深入開展“五小”活動，不僅破解了生產中遇到的系列難題、降低了生產成本和工人勞動強度、提高了作業(yè)效率，而且促進生產順利進行，極大地提升了企業(yè)核心競爭力。

為提高WK-4電鏟電氣部分作業(yè)效率，該公司電工高級技師王穎超領銜實施了“電鏟電控系統(tǒng)改造”項目，利用生產空閑時間，首次在沒有生產廠家技術人員現(xiàn)場指導的情況下，將原來的模擬驅動改造升級為數(shù)字驅動，并對各種電柜、線纜進行更換、升級改造。目前，該系統(tǒng)運行性能穩(wěn)定，大幅度提高了設備作業(yè)效率。

為改善爆破效果，該公司工程技術人員經過長期探索，對圍巖預裂護幫和堅硬難爆礦巖控制參數(shù)進行優(yōu)化，建立礦山巖石數(shù)字庫，構建各分級爆破效果質量評價系統(tǒng)，降低生產爆破大塊率，全年累計節(jié)約成本100余萬元。由于混裝炸藥的成本高于箱裝乳化和銨油炸藥，技術人員通過優(yōu)化裝藥結構，采用軸向間隔不耦合裝藥方式改善水孔爆破效果，爆破成本下降200余萬元；爆破位移試驗項目測算出三道莊露天礦爆堆的移動方向、距離，大幅度降低損失率和貧化率，為精細化配礦提供技術支撐。

碎礦站運行過程中，極易發(fā)生大塊原礦卡堵現(xiàn)象，只能通過起重設備將礦石逐塊吊出。這樣不僅增加了工人的勞動強度，而且存在較大的事故隱患。為此，該公司碎礦車間加裝了報警裝置，一旦破碎機突發(fā)故障或其他情況，該裝置立即發(fā)出高頻報警，提醒運輸車司機停止入礦；針對異常斷電停機的情況，利用UPS電源和觸點開關，將報警器電源自動切換到UPS蓄電池，瞬間激發(fā)報警；針對卸礦車輛駕駛員看不到破碎腔內礦石量、單次入礦量過大的問題，加裝聲光報警器和顯示器，接到入礦口俯瞰監(jiān)控畫面，可以直觀看到車廂內礦石滑落速度和破碎機內情況。上述措施有效避免了卡堵現(xiàn)象，確保了生產順利進行。

起重設備設施的吊鉤自鎖系統(tǒng)采用繃簧張力蹺板自鎖裝置，該裝置在使用一段時間后繃簧出現(xiàn)張力減小、自鎖功能降低、鎖緊片鎖偏錯位和鎖片脫落等情況。在吊裝貨物時，如果鎖緊裝置發(fā)生上述故障，將出現(xiàn)吊裝繩和貨物脫落事故，存在重大事故隱患。為此，洛鉬礦山公司生產服務車間吊車駕駛員晉文偉設計了一種“重錘式吊鉤自鎖安全裝置”，利用杠桿原理，有效地解決了傳統(tǒng)繃簧張緊裝置易斷裂、變形、張力變小、鎖緊片偏離等安全隱患，實現(xiàn)方便拆裝、鎖緊牢固，提高了吊裝貨物的安全性。該技術可廣泛應用于多種設備吊鉤，具有較強的推廣應用價值。

洛鉬礦山公司副經理、工會主席劉偉杰表示，未來，洛鉬礦山公司工會將繼續(xù)聚焦生產一線，注重增強創(chuàng)新能力，擴大覆蓋面、提高參與度，使“五小”活動落實到基層，形成長效機制，為企業(yè)培養(yǎng)知識型、技術型、創(chuàng)新型人才隊伍發(fā)揮工會應有的作用。