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自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，中國有色集團緊扣主題主線，以開門教育聚合力、調(diào)查研究破難題、查擺問題重實效，推動學習教育走深走實，筑牢作風建設根基，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一季度，中國有色集團營業(yè)收入和利潤總額穩(wěn)中有進，利潤總額同比增長1.8%，超過進度目標的22%，主要經(jīng)濟指標再創(chuàng)歷史同期最高水平，凈資產(chǎn)收益率位居央企前列，圓滿完成一季度各項任務目標，切實把學習教育成效體現(xiàn)到改革發(fā)展的成果上。

問需于民聽心聲

開門教育聚合力

中國有色集團堅定不移踐行和走好新時代黨的群眾路線，領導班子通過實地調(diào)研、走訪座談等方式，進一步暢通和拓寬與職工面對面交流溝通渠道，廣泛征求群眾對領導班子和領導干部貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的意見建議，在聽民聲、解民憂、紓民困中，增強了“一心向黨、對標對表”的政治定力。各出資企業(yè)廣開言路，將“開門”收集的意見轉(zhuǎn)化為“辦事”的具體行動。中色十五冶在微信公眾號開設“學習教育”專欄，開展機關下基層蹲點式調(diào)研30余次，定期向職工通報整改情況；中色金晟發(fā)放征求意見表、設置意見箱，將學習教育與保險業(yè)務創(chuàng)新結合，以實干成效檢驗教育成果；中色國貿(mào)嚴格落實“公司領導接待日”制度，廣泛征求職工的意見建議，了解掌握急難愁盼，針對性研究并解決問題。

問計于民知實情

調(diào)查研究破難題

中國有色集團領導班子成員堅持以上率下，深入基層、深入群眾、深入一線，赴14家出資企業(yè)開展調(diào)查研究19人次，圍繞落實習近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神、增強核心功能和核心競爭力，錨定“兩個主力軍”使命和高質(zhì)量發(fā)展主題，現(xiàn)場督導推進學習教育、巡視整改、作風建設、增儲上產(chǎn)、科技賦能新材料、深化改革等重點工作，通過實地觀察、訪談調(diào)查、會議調(diào)查、典型調(diào)查等方式，摸準情況、吃透問題，問計于民尋良策，真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為服務基層群眾、推進巡視整改的實際行動，轉(zhuǎn)化為建設世界一流礦業(yè)企業(yè)新篇章的辦法舉措。各出資企業(yè)緊跟步伐，以“解剖麻雀”式調(diào)研摸實情、出實招。中色股份領導班子成員深入海外企業(yè)銅冶煉項目“巡診把脈”，精準找出制約項目竣工交付的關鍵問題，確保項目車間通電、投料、順利產(chǎn)出首批陰極銅板；中色沈礦領導班子成員圍繞采礦工藝、探礦技術等開展“穿透式”調(diào)研，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決設備運轉(zhuǎn)、儲量評估等問題；中色紅透山結合安全環(huán)保、資源增儲等重點工作，通過職工代表座談會、領導班子談心談話，深挖招標采購、尾礦庫管理等領域的風險隱患，形成“查擺—整改—銷號”閉環(huán)管理。

問效于民促發(fā)展

查擺問題重實效

中國有色集團對標對表習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和重要指示批示精神以及中央八項規(guī)定及其實施細則精神，主動認領責任、查找自身不足，建立中國有色集團領導班子查擺問題清單和班子成員個人查擺問題清單，立行立改，即知即改，努力推動解決一批作風建設問題和群眾急難愁盼突出問題。出資企業(yè)刀刃向內(nèi)，結合“作風建設年”專項行動，建立問題清單動態(tài)管理機制，把“當下改”與“長久立”緊密結合，切實把整改成效轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。中色東方以“清單+臺賬”方式，把作風建設嵌入公司改革發(fā)展全過程，一季度，實現(xiàn)利潤總額同比增長9.39%，經(jīng)營效益創(chuàng)建廠60年以來同期最高水平。中色大冶領導班子成員深入基層開展調(diào)研，通過優(yōu)化采礦方法，提高無軌設備效率，一季度實現(xiàn)銅精礦、鐵精礦全面超產(chǎn)。中色創(chuàng)新研究院把開展“學習教育”和“作風建設年”專項行動與堅定走好“科研+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展道路深度融合，加速攻克技術難題，一季度，利潤總額同比增幅107.66%，奮力實現(xiàn)了“開門紅”。中色國礦堅持學習教育與工作落實統(tǒng)一、部署要求與跟蹤督辦并重，一季度利潤總額同比增長505%，創(chuàng)歷史同期新高。

查擺問題、集中整治是深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要任務安排。中國有色集團將牢牢把握中央要求，構建“學查改建”閉環(huán)機制，結合中國有色集團“作風建設年”專項行動，在真查真改、標本兼治上下足功夫，靶向糾治違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和隱形變異問題，推動整改整治落實落地、見行見效，以作風建設新成效為建設世界一流礦業(yè)企業(yè)保駕護航。