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  為深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，鞏固黨史學習教育成果，延伸“汲取偉力創(chuàng)價值、對標爭先創(chuàng)一流”大討論，8月2日，中色十二冶金建設有限公司黨委召開井岡山精神學習交流分享會，用井岡山精神激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。該公司黨委書記、董事長劉瑞平對分享進行點評并講話。
按照十二冶2022年度黨建工作會議部署，進一步提升黨員干部政治能力，為企業(yè)改革發(fā)展奠定堅實的思想和政治基礎，7月25日—31日，十二冶黨委在中國井岡山干部學院舉辦了第二期干部政治能力提升培訓班，54名企業(yè)干部實地接受了紅色革命文化的熏陶。為了鞏固學習培訓成果，讓井岡山精神在該公司上下形成“星火燎原”的良好局面。8月2日，十二黨委組織召開井岡山精神學習交流分享會。分享會采取集體推薦和隨機抽取的形式，選取了9名學員代表分享了各自在井岡山培訓學習的心得體會。學員們在全方位感受紅色文化熏陶，深刻領悟“堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利”的井岡山精神，結合該公司進入改革發(fā)展新階段的實際，立足企業(yè)工作實際，分享了自身的學習心得，表示要深刻感悟井岡山精神的精髓內涵，讓自己化身“星星之火”，把井岡山精神傳播到每位員工心中，并融入到各項工作中去，以實際行動為十二冶發(fā)展貢獻力量。
劉瑞平在點評中指出，1927年大革命失敗后，以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人在井岡山創(chuàng)建農村革命根據(jù)地，開啟了“農村包圍城市，武裝奪取政權”的中國革命新道路；而井岡山精神就是在開辟中國革命正確道路過程中形成的偉大革命精神。站在新的歷史起點上，十二冶全體干部職工要大力弘揚井岡山精神，傳承紅色基因，堅定理想信念，把井岡山精神作為十二冶改革發(fā)展的偉大精神力量，以史明理、以史增信，瞄準全年任務目標，落實“快、實、能、改、創(chuàng)、合、嚴”理念，以奮發(fā)有為的姿態(tài)，不斷夯實十二冶高質量發(fā)展的基礎，促進企業(yè)高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠，讓“我的十二冶”像大樹一樣活著。（秦偉）